با ء آ نﮟ ال رك
137
ض ور � نﮟ الح ي ب بط تر يﯽ ت ةە ال ياد ق 4 ئم، وال جﺣد الدا ت وا ئ ﯽ ال ف 5 ُكا �ُ ت باء آ � بٮ ال جﺤار ت يعها على جﺣم ثر ؤ �ُ�ُ زام، ت � ت ومدى الال تٮ. أمها � ًًوال يلا ظ ل طو � ي ج اح � ن يم تصم تٮ ت طورا ف ال 5 . ؤ ل � ف ا 4 ت يدعو لل ةﻪ ما ثم ، ذ ل;ك � غم م نﮟ � على الر نں ت عاو جﺤلس ال تٮ دول م ياسا ةﻪ على س الحاصل ةە ز � جﺣا قرار إ 5 ةﻪ، وإ أموم � ةە ال ز � جﺣا يد إ تمد يها ف 5 بما ، جﺤ يﯽ ي خﺤل ال قل 4 ن فال وال 4 أط � ةﻪ ال ي تٮ رعا ب ادرا تٮ، وم إمارا � يﯽ ال ف 5 بو ةە أ � ال
قع 5 نﮟ الوا ي ب نں ز � ت وا ق ال 7 ي ق 4 تح ةﻪ، و ف 4 ت ل ةە الم خﺤ يا مراحل الح ةﻪ. ي ف اه 5 يى والر تصاد ق 5 الا ف رد يى 4 جهد ال � ي ال � ف 4 يك ندما لا ع يى حدود؛ ف رد 4 جﺤهد ال ظ ل لل � ي ، ي ةﻪ ؤ � ض وح الر � تى مع و ح ن ها يمك ت لا ق 5 ةە الو إ دار ةﻪ و ن تٮ المرو يا جﺤ ي ت ت را ف اس 5 ةە أصلا مع مراعا ُصمم �ُ يﯽ لم ت ت ةﻪ ال ظ م � ن أ � ض ال � ي تعو ب ق 5 ُعا �ُ يى ي ذ � ف ال 3 ي ظ � ت و ف ال 5 . ي ةﻪ أسر � ةﻪ ال ي تٮ الرعا يا ؤ ول � مس يﯽ ت تٮ ال ف ا 5 ق ا 4 ث نﮟ العمل، وال قطاع ع 4 ن تٮ الا ت را ف 5 على
ف ار 4 يم ال بٮ ر ت ا ك تسلام "الاس ت اح ي " م � ج � ي ت ت را الاس ةﻪ نص بر م ش راء ع � لل نں ز و � أما
تٮ يا ةﻪ، وسلوك ي ؤ سس � ةﻪ الم ف 5 ق ا 4 ث تٮ، وال ياسا شﺴمل الس ت ف 3 ي تعر إ عاد ةە نں ير. إ ي غ � ت ةﻪ على ال ي ف رد 4 ةە ال قدر 4 ةە، وال ياد ق 4 ال ةە يا تكار ح ب يﯽ ا ن تع بل ، ض الطموح � ف 4 يﯽ خﺣ ن تع جﺤاح لا ن ال غ م � ن ا ت ب يها الطموح والهد فڡ ف 5 ش � ي ت عا ي تٮ عمل ئ ا ي ب و
فڡ ت را إ لى اع إ لى ير شﺴ ت ، ي ةﻪ ةﻪ السعود ي ب ةﻪ العر يﯽ المملك ف 5 نں أ إ لا نﮟ. ي ةﻪ العمل كوالد ي أهم تٮ و ب ا ت طل بم يد ز ا � ت م تحدد يﯽ ت يﯽ ال ةﻪ ه ف 5 ق ا 4 ث ف ال 5 ، يﯽ ف 4 تك تٮ وحدها لا ياسا الس أحكام نں تٮ دو جﺣراءا إ � ذه ال � ق ه 7 ي ب تط ةﻪ ي ن إ مكا مدى قدم 4 ت يﯽ. ومع ف 4 ي ظ � يﯽ على المسار الو ب ير سل ث أ ت ةﻪ أو ق 4 ب مس ةﻪ ت كامل ةﻪ م ظ وم � ن ناء م ب ةﻪ ل ف رص 4 ز ال � بر ت ،" 2030 ةﻪ ي ؤ � "ر
ف ار 4 يم ال ر
أصلاًً ُصمم �ُ يﯽ لم ت ت ةﻪ ال ظ م � ن أ � إ صلاح ال يﯽ خﺤص جﺤهد ال شﺴ نﮟ لل يمك "لا ةﻪ." ي يم الرعا قد 4 ت ل
Powered by FlippingBook